Fokus auf ADHS Kompetenz im Business!
ADHS Kompetenz im Arbeiten, Führen und Managen
ADHS im Arbeitsalltag:
Ungenutztes Potenzial oder verstecktes Risiko?
Wussten Sie, dass in Ihrem Team von 20 Personen wahrscheinlich eine Person ADHS hat?
Diese Person bringt einzigartige Fähigkeiten und Talente mit, die zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können. Doch leider bleiben diese Potenziale oft ungenutzt und unerkannt, da ADHS (im Arbeitsumfeld) auch mit Herausforderungen verbunden ist.
Statistiken belegen:
- Weniger Personen mit ADHS erreichen höhere Bildungsabschlüsse. (p < .05)
- Die Beschäftigungsquote ist um 25% geringer.
- Das durchschnittliche Einkommen ist um 16% niedriger.
- Zusätzlich führt unbehandeltes ADHS zu 60-80% zu weiteren psychischen Erkrankungen (Sucht, Angst, Depressionen) und langen Krankenständen.
- höheres Verletzungsrisiko und Risiko für Autounfälle
- schlechte Selbstfürsorge und Vernachlässigung der Gesundheit
- Im Schnitt sterben Menschen mit undiagnostiziertem ADHS 13 Jahre früher!
Die Folge: Ein Milliarden schwerer Verlust für alle!
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Erkrankungen
Doch ADHS muss keine Beeinträchtigung und kein Verlust sein!
Mit genug Wissen aller Beteiligten (den Menschen mit ADHS selbst, ihren Kolleg:innen und Führungskräften sowie auch dem privaten Umfeld) über ADHS ist der größte Schritt getan. Denn dann können die Stärken von ADHS voll genutzt und die Schwächen kompensiert werden.
ADHS ist wie eine Geige. Sie ist schwer zu spielen, aber wenn man sie einmal beherrscht, möchte man ständig mit ihr spielen und ihrem Klang lauschen.
Dafür brauchen wir ADHS-Kompetenz bei…
- Betroffenen: Um ihre Stärken zu nutzen und Herausforderungen zu meistern.
- Führungskräften: Um Mitarbeitende mit ADHS optimal zu fördern und zu fordern.
- Kolleg:innen: Um ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Schlüsselpositionen: Um die Belange von Menschen mit ADHS zu berücksichtigen und entsprechende Maßnahmen zu implementieren.
Ich bin Ihre Partnerin für ADHS-Kompetenz in Unternehmen.
Gemeinsam können wir:
- Sensibilisierung und Aufklärung zu ADHS im Arbeitsumfeld fördern.
- Führungskräfte und Mitarbeitende im Umgang mit ADHS schulen.
- Arbeitsbedingungen für Menschen mit ADHS optimieren.
- Potenziale von Menschen mit ADHS voll ausschöpfen.
Investieren Sie in ADHS Kompetenz und profitieren Sie von einem vielfältigen, leistungsstarken und zukunftsfähigen Team!
Julie Simstich
Mein Angebot mit ADHS Fokus
Wissen & Tools
Ich möchte Menschen „ADHS kompetent“ machen. Dafür vermittle ich Wissen und Tools im Umgang mit ADHS – für „ADHSler“ sowie Führungskräfte, Kolleg:innen und andere Interessierte.
ADHS Coaching & Training
Als Arbeits- und Organisations-psychologin sowie systemische Coach, begleite ich Individuen, Führungskräfte und Organisationen als ADHS Coach oder ADHS Trainerin live in Graz oder remote.
Vorträge und Beratung
Vorträge und Beratung zum Thema ADHS, die sich speziell an Organisationen oder Schlüsselfunktionen wie HR, Betriebsrat oder Diversity & Inclusion richten.
Fokus auf ADHS Kompetenz im Business!
Gestalten wir gemeinsam die Arbeitswelt von morgen!