Beratung und Vorträge zu ADHS

Vorträge und Workshops zu ADHS in der Arbeitswelt

Mein Angebot: Ich biete maßgeschneiderte Vorträge für Ihre Organisation, um das Bewusstsein für ADHS zu erhöhen und praktische Lösungen für den Arbeitsalltag zu bieten. Meine Vorträge und Workshops richten sich an Führungskräfte, Teams und HR-Abteilungen. ADHS Trainings mit Betroffenen gehören ebenso zu meinem Portfolio.

Themenbeispiele:

ADHS verstehen: Grundlagen und Auswirkungen im Berufsleben
Management von ADHS: Tipps für Führungskräfte und Teams

Beratung für eine inklusive Arbeitswelt

Mein Ansatz: Durch individuelle Beratung unterstütze ich Unternehmen dabei, eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Stärken von MitarbeiterInnen mit ADHS optimal nutzt.

Beratungsdienste:

Strategien zur Förderung von Neurodiversität am Arbeitsplatz
Beratung für HR und Schlüsselfunktionen hinsichtlich Diversity und Inclusion von Neurodiversen Personen mit Schwerpunkt ADHS

ADHS im Arbeitsalltag managen – Workshop für Führungskräfte, HR / BGM Profis und Betriebsräte

Zielgruppe

Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte und HR-Profis, die mit Personen mit ADHS arbeiten.

Ziel

Am Ende des Workshops werden die Teilnehmenden ein vertieftes Verständnis von ADHS und dessen Auswirkungen auf die Arbeitsleistung haben, sowie praktische Werkzeuge und Strategien, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter mit ADHS am Arbeitsplatz erfolgreich sein können.

Inhalt

Obwohl Personen mit Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS) sehr erfüllende Karrieren haben können, stehen einige Individuen mit ADHS vor verschiedenen Herausforderungen am Arbeitsplatz. ADHS kann erhebliche Auswirkungen auf die Fähigkeit eines Individuums haben, im Berufsleben erfolgreich zu sein. Schwierigkeiten mit Organisation, Zeitmanagement sowie sozialer und emotionaler Regulierung können zu Herausforderungen bei Produktivität, Kommunikation und der Zusammenarbeit mit Kollegen führen. Da jede Person mit ADHS unterschiedliche Herausforderungen bewältigt, ist es wichtig, ihre einzigartigen Fähigkeiten und Stärken zu berücksichtigen, um ADHS-freundliche Strategien, Anpassungen und Änderungen zu entwerfen, die am Arbeitsplatz umgesetzt werden können.

Dieser interaktive Workshop bietet einen Überblick darüber, wie Mitarbeiter mit ADHS am Arbeitsplatz betroffen sein können, sowie Strategien zur Bewältigung der Symptome und zur Maximierung der Produktivität. Führungskräfte und HR-Profis lernen Werkzeuge und Strategien kennen, um das Potenzial von Mitarbeitern mit ADHS freizusetzen. Die Teilnehmenden erlernen bewährte Praktiken, wie sie neurodiverse Inklusion am Arbeitsplatz unterstützen und fördern können.

Behandelte Kapitel:

Was ist Neurodiversität?

Was ist ADHS? (Stärken und Herausforderungen)

Wie beeinflusst ADHS die Arbeitsleistung?

Welche Strategien und Anpassungen unterstützen Mitarbeitende mit ADHS?

Wie schafft man einen neurodiversen Arbeitsplatz?

Fallstudie

Ressourcen

Arbeitspsychologische Analysen mit ADHS Fokus

Integration von ADHS-Themen in die Evaluierung psychischer Belastungen

Meine Expertise: Ich integriere ADHS-spezifische Überlegungen in die standardmäßigen Evaluierungen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Dies trägt dazu bei, ein umfassenderes Bild der Herausforderungen und Bedürfnisse von MitarbeiterInnen mit ADHS zu erhalten.

Integrationsstrategien:

Anpassung von Evaluierungstools, um ADHS-spezifische Faktoren zu berücksichtigen
Schulung des Evaluierungsteams im Umgang mit neurodiversen Belegschaften

Netzwerk zu Psychotherapeut:innen und klinischen Psycholog:innen

Meine Ressourcen: Ich verfüge über ein umfangreiches Netzwerk zu Psychiater:innen, Psychotherapeut:innen und klinischen Psycholog:innen, die sind auf ADHS und Neurodiversität spezialisiert sind. Dieses Netzwerk ermöglicht es mir, umfassende Unterstützung und Weiterempfehlung zu Fachexpert:innen anzubieten.

Netzwerk-Vorteile:

Direkte Kooperationen mit psychotherapeutischen, klinischen und medizinischen Expert:innen für weitergehende Betreuung

Kontaktieren Sie mich

Für weitere Informationen oder um einen Vortrag oder eine Beratung zu buchen, kontaktieren Sie mich über die Kontaktseite. Gemeinsam können wir eine positivere und produktivere Arbeitsumgebung für alle schaffen.